このプライバシーポリシーは、弊社の採用プロセスにおける個人情報の取り扱いについて説明します。弊社は、応募者のプライバシーを尊重し、個人情報の保護を最優先事項と考えています。以下に、採用プロセスで取り扱われる個人情報の収集、利用、保管に関する方針を記載します。

個人情報の収集と利用

当社は、採用プロセスに関連する目的の範囲内でのみ、応募者から提供される個人情報を収集・利用します。これには、応募者の連絡先情報、履歴書、職務経歴書、学歴や職歴に関する情報などが含まれます。これらの情報は、適切な採用プロセスのために使用され、採用決定の基準として考慮されます。

個人情報の保管とセキュリティ

当社は、応募者の個人情報を適切に保管し、第三者への漏洩や不正アクセスを防止するための適切な物理的・電子的セキュリティ対策を講じます。個人情報は必要な期間にわたって保管され、不要となった場合には適切に廃棄されます。

第三者への提供

当社は、応募者の個人情報をその他の企業や組織と共有することはありません。ただし、採用プロセスの一環として、参照先やバックグラウンドチェックを目的として、適切な場合に限り、関連する第三者に情報を提供することがあります。その場合でも、厳密な情報管理と機密保持の規定を遵守します。

個人情報の修正と削除

応募者は、自身の提供した個人情報について修正や削除を要求する権利を有しています。修正や削除の希望がある場合は、弊社にご連絡ください。ただし、法的義務や合理的なビジネス目的のために必要な情報は保持される場合があります。

お問い合わせ

もし弊社のプライバシーポリシーに関するご質問やご懸念がありましたら、お気軽にご連絡ください。